Jak zmniejszyć odległość do firmy

Oferta pracy, którą zaakceptował Niccol, wyraźnie zaznacza, że nie będzie musiał przeprowadzać się do Seattle, lecz będzie mógł korzystać z samolotów firmy zarówno w celach służbowych, jak i prywatnych, podróżując między miejscem zamieszkania a siedzibą firmy. Ponadto Starbucks planuje otworzyć niewielkie biuro zdalne w Newport Beach, co umożliwi Niccolowi pracę z Kalifornii, gdy nie będzie w Seattle. Tego rodzaju warunki pracy wzbudziły oburzenie, zwłaszcza w kontekście polityki hybrydowej firmy, która wymaga od pracowników obecności w biurze przez co najmniej trzy dni w tygodniu.

Co mówią ludzie

Reakcje w mediach społecznościowych były nieprzychylne. Jeden z użytkowników platformy X sarkastycznie skomentował sytuację, sugerując, że Starbucks powinien zrezygnować z reklam promujących zrównoważony rozwój, skoro jego nowy CEO przemieszcza się na tak dużą odległość prywatnym odrzutowcem. Inni krytykowali Niccola za luksusowe warunki pracy, porównując jego sytuację do kelnerki, której klienci mogą zarzucić użycie plastikowej słomki.

Wśród krytyków znalazł się również były sekretarz pracy USA, Robert Reich, który podkreślił dysproporcję między zarobkami prezesów a rosnącymi cenami dla konsumentów. Zgodnie z umową, roczna pensja zasadnicza Niccola wyniesie 1,6 mln USD, z możliwością otrzymania premii do 7,2 mln USD oraz do 23 mln USD rocznie w akcjach Starbucks.