Tesla zwalnia pracownika, który spał w aucie, aby pracować więcej

Tesla zwalnia pracownika, który spał w aucie, aby pracować więcej

Tesla zwalnia pracownika, który spał w aucie, aby pracować więcej
Foto: Vlad Tchompalov / Unsplash

Sprawa Nico Murillo

Na początku tego miesiąca świat usłyszał o kolejnych zwolnieniach w Tesli, jednak sposób, w jaki zostały one przeprowadzone, zaskoczył niektórych. Producent samochodów z Teksasu, zamiast zorganizować zwolnienia w typowy dla siebie, zgrabny sposób, poszedł w zupełnie innym kierunku. Zwolnienia miały miejsce w sposób tak chaotyczny, że ochrona musiała skanować identyfikatory pracowników przy drzwiach, aby dowiedzieć się, kto został zwolniony. Jednym z nich był Nico Murillo, który pracował jako kierownik produkcji w zakładzie Tesli we Fremont. Jego doświadczenie zostało opisane na LinkedIn i rzuca nowe światło na proces zwolnień w tej firmie.

Reklama

Nietypowa sytuacja amerykańskiego pracownika Tesli

Spał w aucie, aby pracować więcej

Murillo opisuje swoją reakcję na moment, w którym dowiedział się o utracie pracy. Kiedy otworzył laptopa o 4:30 rano, zauważył, że jego konto zostało dezaktywowane. Mimo prób kontaktu z menadżerem, otrzymał tylko lakoniczną wiadomość e-mail informującą o likwidacji jego stanowiska. Po przyjeździe do pracy, ochrona odebrała mu identyfikator i powiedziała, że został zwolniony. Murillo był zdumiony i siedział w swoim samochodzie z niedowierzaniem.

Tesla zwalnia pracownika

Niezwykłe jest, że pracownik Tesli był tak zaangażowany w pracę, że zaczął spać w swoim samochodzie, brać prysznice w fabryce i podgrzewać obiady w kuchence mikrofalowej, aby móc pracować dłużej. Jego historia pokazuje, że nawet największa lojalność wobec firmy nie zawsze jest równa lojalności wobec pracownika. Nawet jeśli osiągasz lepsze wyniki niż inni, możesz zostać postrzegany jako kolejny pracownik, którego należy zwolnić.

Reklama

Związki zawodowe w zakładach produkcyjnych

To zjawisko może wyjaśniać, dlaczego związki zawodowe, takie jak United Auto Workers, zyskują na popularności w niektórych zakładach produkcyjnych, pomimo sprzeciwu właścicieli fabryk. Miejmy nadzieję, że przyszłość pracy w takich miejscach będzie bardziej stabilna i sprawiedliwa dla wszystkich pracowników.

 

Dziękujemy za przeczytanie całego artykułu.

źródło: Yahoo Finance

autor: KZ | 01.05.2024, 17:45

tagi: Aktualności, Biznes

NIE PRZEGAP

W tematem.pl

Reklama